KSF-Media ska minska personalen med 48 årsverken. KSF Media ger ut de finlandssvenska dagstidningarna i Nyland. Alla ska söka sina jobb på nytt och först efter det vet man vem och hur många som ska bort.
Hurudan är stämningen just nu, chefredaktör Tommy Westerlund på tidningen Västra Nyland?
- Just nu, en timme efter att vi fått veta att 48 årsverken ska bort, så är naturligtvis inte stämningen den bästa. Vi har vetat om det här nedskärningsbehovet, men nu är det ett faktum.
Hur mycket påverkas Västra Nyland?
- Årsverkena fördelas rätt jämt bland enheterna. Så Västis drabbas lika mycket eller lika lite som de andra.
Får någon gå?
- Det har vi ingen aning om. Det som bestämts nu är att ett antal årsverken ska bort. Men 200 årsverken finns kvar. Nu går processen till så att 200 årsverken ska besättas och vi har ingen aning om vem om kommer att sitta på de här tjänsterna i framtiden. Så det är för tidigt att säga om någon ska bort.
Betyder förändringarna i utgivningen, som KSF:s vd Barbro Teir nämnde, exempelvis att det blir mer webb och mindre papper?
- Säkert kan det bli mer webb, men inte blir det mindre papper. Vi kommer att ta bort en del arbeten som går på varandra, dubbelarbeten försvinner. Tidningarna kommer att ha mer gemensamt material än tidigare. Men totalt sett vill jag nästan påstå att papperstidnigen Västra Nyland kommer att vara tjockare än tidigare.
Teir säger att man ska satsa mer än tidigare på lokalbevakningen. Vad betyder det?
- Totalt sett kommer lokalbevakningen i Nyland att bli mer omfattande i relation till den övriga bevakningen, jämfört med i dag. Lokalbevakningen i huvudstadsregionen kommer att skärpas medan lokalbevaningen i öst och väst redan tidigare varit omfattande. Lokaljournalisternas tjänster blir fler än tidigare, men det gäller i huvudsak på grund av den ökning som sker vid Hufvudstadsbladet.
Det har nämnts att Hangötidningen och Västra Nyland kunde slås ihop. Har det diskuterats?
- Det är en sak som inte har spikats. Det är helt klart att Hangötidningen kommer att finnas kvar. Men hur vi gör i detalj så funderar vi ännu på.
Hur går ni nu vidare?
- Vi har sex direktörer som har sina positioner klara, resten är öppet. Den processen börjar nu och kommer att stökas undan ganska snabbt. Chefstjänsterna klarnar nästa vecka, sedan så småningom de övriga.