Alla ska söka sina jobb på nytt genom att anmäla intresse för det de vill jobba med, konstaterar förtroendeman Johanna Lemström på tidningen Västra Nyland och säger att många har varit och är oroliga för framtiden. Arbetet förändras då fem svenskspråkiga redaktioner blir två då KSF Media organiserar om och minskar på personalen.
Det blir 200 årsverken kvar efter att var femte, eller 48 årsverken, dras in på koncernen KSF Media dit bland annat tidningen Västra Nyland hör. Ska nu alla söka sina egna jobb, Johanna Lemström?
- Så kan man väl säga, jo. Det finns ett antal lediga tjänster och vi ska anmäla vårt intresse för det vi vill jobba med. Det är sedan ledningen som matchar intresseanmälningarna mot det vad den söker.
Samarbetsförhandlingarna har pågått sedan maj och Lemström säger att många har varit och är oroliga för framtiden.
- Det har varit en lång och tung process. Det har bland annat funnits en oro för hur man ska orka jobba så länge processen pågår. Vi hade hoppats att det skulle gå att förhandla om antalet tjänster som dras in, men de hårda ekonomiska ramarna gjorde att det inte gick att förhandla om det.
Fem redaktioner blir två
Hela organisationen organiseras också om så att fem svenskspråkiga redaktioner blir två. Geografiskt är de två redaktionerna ändå utspridda på de olika enheterna som finns från tidigare.
- Det blir en redaktion för gemensamt material och en för unikt material. Det är vid den unika redaktionen som det lokala kommer att produceras, säger Lemström.
I början av oktober ska alla veta om man har jobb vid KSF-media i framtiden eller inte.
- Sedan måste vi blicka framåt och hoppas att vi kan göra ett lika bra jobb och erbjuda en lika bra tidning i framtiden också, säger Johanna Lemström.
Läs mer: KSF Media skär ner 48 årsverken
Läs mer: Intervju med Västra Nylands chefredaktör Tommy Westerlund om förändringarna